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灌云县编办四举措完善机构编制管理工作
发布时间2017-09-21 来源:[db:出处] 作者:admin 点击量:

为进一步加强机构编制管理,提升机构编制管理水平,灌云县编办四举措不断加强队伍建设,推进机构编制工作再上新台阶。

一是强化“规矩”。多形式开展机构编制法律法规宣传教育,健全完善相关制度规范,要求全体人员牢固树立依规办事、依法管编的观念,明确“编制就是法律”,不断完善机构编制管理规则。通过加强人员动态管理、完善实名制数据库、加大监督力度等措施,不断强化机构编制红线不可越轨的规则。

二是加强“协调”。加强与纪检监察等部门的协调配合力度,形成人员编制与组织、人社、财政等单位的联动机制,相关单位各负其责、密切配合,拓机构编制横向监督的覆盖范围,形成有效的督查合力。

三是严守“底线”。按照“财政供养人员只减不增”的原则,守住机构编制只减不增底线。严格执行各项政策法规,按照“严控总量、盘活存量”的原则,从源头上杜绝机构编制管理的主观性和随意性,不断加强机构编制管理制度建设,推进机构编制管理法制化和规范化。

四是完善“服务”。进一步创新服务方式,推进优化公共服务改革,严格落实限时办结制和责任追究制,提高工作效率和服务质量。不断加强和改进机关工作作风建设,在机构编制日常管理、中文域名注册、事业单位年检、行政审批制度改革等工作中,提供热情服务。