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市编办
为响应全市“高质发展、后发先至”动员部署，市编办坚决贯彻落实中央、省、市委经典老虎机：加强作风建设的各项规定，努力提升编办的工作执行力，不断激发干部队伍干事创业热情，进一步创新管理方式，逐步形成想干事、能干事、干成事的良好工作氛围。
一是在提升机关效能上亮实招。主任会任务实行项目化管理，对每周办公例会部署的工作任务实行清单化梳理，排出任务要求、责任处室、办结时限，并每月对任务完成情况开展集中督查，有效提升编办工作的执行力。
二是在激发干事热情上下功夫。探索激励机制，提高干部队伍战斗力。鼓励各处室积极申报创新举措，分管领导牵头评，年底对创新成果进行奖励；强化上挂下派，多方面争取交流机会，丰富干部阅历，提高政策理论水平及处理具体问题、解决复杂问题的能力。
三是在创新工作管理上显实效。市编办推出工作积分制管理考核办法，建立科学考评体系。从职能工作、奖惩加减分事项入手，由分管领导牵头定期对基础工作、创新工作、信息工作等方面进行考评，并将考核结果作为年终处室和人员评优评先的重要依据，充分调动全办干部职工的工作积极性。
苏公网安备 32070502010024号
