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近年来，市编办在市委市政府的坚强领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过明确责任、理论学习、制度创新等多种方式，切实加强党风廉政建设。
加强组织领导，明确主体责任。明确办主要领导“第一责任人”职责，班子其他成员严格履行“一岗双责”。在理清各层级职责的基础上，强化责任落实，一级抓一级，层层压实党风廉政建设主体责任。综合运用党风廉政建设责任制考核，建立廉政谈话制度，完善干部廉政信息档案，定期开展述职述廉报告等方式，以上率下，不断推进责任和压力传导，充分发挥党员干部表率引领作用。
加强学习教育，筑牢思想防线。将廉政理念贯穿于“两学一做”常态化学习教育活动之中，强化学习培训，利用主任会、周例会、“三会一课”学习等时机认真学习中央、省、市有关廉政文件和会议精神，让干部职工在读书学习做笔记的同时接受廉洁自律教育。充分利用“党员学习日”、“理论大课堂”等学习活动载体，学习廉政知识和廉政先进典型事迹，增强党员干部廉政意识。积极开展“善待你所在的单位”主题讨论活动，检视机关干部自身思想上、行动上问题，剖析问题根源，落实整改措施。
加强制度建设，提高纪律约束。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步建立和完善市编办经费管理制度、办内绩效考核制度、公务接待制度、差旅费管理办法等一系列内部管理制度，特别是加强了对财经纪律执行、差旅费用、接待、公车使用、日常考勤等方面的管理，做到引以为戒、警钟长鸣。实行廉政谈话机制，即主要领导与班子成员定期进行廉政谈话，班子成员定期与分管处室人员进行廉政谈话。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”。根据编办工作实际，制定《廉政风险点防控一览表》，明晰各工作岗位廉政风险点，提高廉政建设的针对性和实效性，将预防关卡前置，突出教育预防作用。
苏公网安备 32070502010024号
