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我市稳妥推进事业单位信用等级评价工作
为加强事业单位信用体系建设，建立和完善事业单位守信自律、失信惩戒机制，促进事业单位诚信守信地开展业务活动，为全市经济社会发展提供高效公益服务，近日，连云港市启动2016年度事业单位法人信用等级评价工作。事业单位信用等级评价是我市构建内外共治事业单位内外共治监管体系的重要内容。本次评价工作将覆盖全市2119家事业单位，其中市本级291家。
一是营造良好工作氛围。在《连云港日报》、机构编制网等媒体宣传评价工作，同时通过会议讨论、征求意见等方式，使信用等级评价工作在一定范围内形成共识。
二是制定周密工作方案。本着“周密稳妥、公开公平、动态管理”的原则，依据《连云港市事业单位信用等级评价办法（试行）》，在充分征求各方意见的基础上，制定《2016年度事业单位信用等级评价工作方案》，明确目标任务、评价对象、评价范围，完善指标体系，细化工作步骤，排出时间节点，强化结果应用。采用指标评分和直接判定相结合的方式，按A、B、C、D四个等级对事业单位信用进行评定，并将根据不同信用等级对事业单位实施分类监管，强化事业单位守信自律。
三是建设全流程网上评价系统。经反复调整完善，按统分结合要求建成市县共用的信用等级评价系统，实现事业单位自评、举办单位和各监管部门的评价以及等级初定、异议申请、结果公示、信用修复等环节全流程网上完成，系统自动生成评价结果，根据需要，评价结果可与省编办事业单位监管云平台和市公共信用信息系统互通，实现一键公示。
四是探索开展群众满意度和社会公信度评价。为保证评价结果客观公正，将市社情民意调查中心作为第三方引入评价工作，利用计算机辅助电话访问系统（CATI），按1：20、特殊情况不低于1：10的标准，精准选取35000个服务对象，建立样本库，采用随机调查、全程监控、全程留痕的方式，提取成功样本1980个，对20家面向社会提供公益服务、涉及人民群众切身利益的医疗、教育、文化等行业事业单位群众满意度和社会公信度信息进行采集，形成分析报告和评价结果。将 CATI调查方式应用于事业单位满意度评价在省内尚属首例。
目前，满意度信息采集已基本结束，评价系统已测试完毕。
苏公网安备 32070502010024号
