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3月17日上午，我市召开市委常委会议，审议通过《2017年度市级机关绩效考评办法》。
今年的《考评办法》主要突出四个导向。一是突出推动发展。突出全市年度重点工作、重点事项、重点指标的考评，凸显市委市政府中心工作的主导地位。二是突出深化改革。把事关全局的重点改革工作放在更加突出的位置，激发全市上下推动改革的热情，鼓励各部门（单位）用改革的思路破解发展难题。三是突出优化服务。加强作风建设考评，优化社会满意度测评，促推各部门（单位）提升服务效能，为全市经济社会发展营造良好氛围和环境。四是突出创新创优。鼓励部门（单位）解放思想，开拓创新，积极探索新理念、新方法，着力解决工作中遇到的突出问题，树立鼓励创新、激励争先的鲜明导向。
会议要求，相关部门要充分发挥好绩效考评的“指挥棒”作用，加强日常跟踪督促，重抓落实，有效推动各项目标任务落实到位。要严格遵守考评规则，确保考评结果客观、公正、真实、有效，考出推动力，考出执行力，考出高效能。
苏公网安备 32070502010024号
