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贵州省毕节市“三个坚持”深化医疗卫生体制改革
发布时间2023-03-17 来源:中国机构编制网 作者:管理员 点击量:

近年来,贵州省毕节市坚持以加强党的全面领导为统领,以改革创新为驱动,以提升服务为重点,深化医疗卫生体制改革,优化资源供给,提升基层医疗卫生服务水平。

一是坚持党的领导。市、县成立深化医药卫生体制改革领导小组,推动医疗卫生领域改革工作。市、县卫生健康部门设立基层卫生科(股)、卫生健康人才服务中心等机构,负责指导基层卫生健康服务体系建设、乡村医生服务管理等。乡镇卫生院(社区卫生服务中心)按规定建立党组织218个,强化医疗卫生队伍思想政治、医德医风建设,充分发挥党组织把方向、管大局、促改革作用。

二是坚持改革创新。市委、市政府,市医改领导小组先后印发推动基本公共卫生服务体系建设、促进中医药传承创新发展、公立医院人事制度改革和改革完善医疗卫生行业综合监管制度相关文件,对构建“县乡一体、乡村一体”基层医疗卫生管理体制作出部署。研究出台公立医院人员编制管理改革、建立和完善公立医院法人治理结构等文件,进一步优化公立医院专业技术岗位占比,落实公立医院法人自主权,强化公立医院公益属性,探索建立管理科学、运转高效的人员编制管理方式。通过近年来改革发展,毕节市建成县域医共体23个,实现每个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)配备至少1名公共卫生医生;成功申报创建国家卫生县城4个、卫生乡镇65个,省级卫生县城2个、卫生乡镇94个、卫生村394个,基本实现市级卫生乡镇全覆盖。

三是坚持提升服务。畅通基层公共医疗卫生机构用编绿色通道,2022年共办理用于乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人才引进、公开招聘等用编计划514名;卫生健康、人社、医保、财政等部门结合卫生行业特点,积极推广“三明医改”经验,重点做好医务人员技能培训、薪酬待遇保障、职称评审等工作。