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重庆水果老虎机：聚焦新时代机构编制工作目标任务，积极探索创新机构编制法规制度宣传培训方式方法，建机制、添措施、出实招，大力提升机构编制法规制度宣传培训工作成效。
一、建立宣传培训滚动接续机制
研究制定《机构编制法规制度宣传培训滚动接续机制(试行)》，从制度层面对当前和今后一个时期宣传培训工作作出统筹安排。按照“全面梳理、突出重点、动态调整”的工作思路，建立宣传培训重点任务清单，并根据机构编制法规制度出台情况和机构编制工作实际适时作动态调整。结合市委编委年度工作安排，将《中国共产党机构编制工作条例》作为基础性宣传培训内容，将《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》以及年度新出台重要法规制度作为重点宣传培训内容，实行“一年一周期、三年一滚动”，以点带面、重点突破，避免“眉毛胡子一把抓”，推动机构编制法规制度宣传培训常态化、长效化。
二、分层分梯次实施宣传培训
根据宣传培训对象特点，适应差异化需求，分层分梯次开展机构编制法规制度培训。对具有机构编制审批权和决策权的领导干部，采取“送法上门”的方式，将《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度打包，点对点送138名区县和市级部门党委(党组)主要负责人，推动领导干部进一步深化对机构编制法规制度的了解把握。对全市机构编制系统内干部变动大、新手多的实际，召开培训视频会议、片区工作会议、座谈研讨会议等，同时借助其他培训平台进行专题培训辅导，有力缓解机构编制工作“新手”的“本领恐慌”和“能力焦虑”。对区县部门和乡镇(街道)领导干部，由地方党委编办积极协调党委组织部、党校(行政学院)，将机构编制法规制度纳入党校干部教育培训进修主体班次教学内容。今年上半年，全市各级党校举办机构编制法规制度培训23次、覆盖927人次，机构编制法规制度知晓率和普及率进一步提升，推动形成尊规学规守规用规良好氛围。
三、多点发力巩固提升成果
一是建立回访评价反馈机制。对已经开展的宣传培训，充分运用问卷调查、电话访谈等方式，对参训人员点对点、全覆盖进行工作回访，及时跟踪问效、听取意见建议。组织分析研判宣传培训问题、质量和效果，进一步摸准需求，不断提升宣传培训精准度。二是强化违规违纪违法行为处理。坚持以机构编制法规制度贯彻执行情况检验宣传培训成效，建立机构编制违纪违法问题查处通报制度，对6个区县、8个市级部门机构编制违纪违法问题进行通报，建立倒逼机制，推动树牢机构编制法治意识。三是加大合法合规性审查力度。今年以来，水果老虎机：办理市级部门涉机构编制事项政策文件稿征求意见160余件，提出意见建议200余条。四是强化机构编制执行情况和使用效益评估。制定印发重庆市机构编制管理评估工作方案及《机构编制执行情况和使用效益评估体系》，明确评估“路线图”“时间表”和具体标准。今年以来，水果老虎机：针对市场监管、规划和自然资源等重点领域、行业以及机构改革中新组建部门和新设事业单位涉及的120余个部门单位履职情况，有序开展评估工作，切实维护机构编制法规制度的严肃性、权威性。
苏公网安备 32070502010024号
