站内搜索：
站内搜索：
海州区编办高度重视调研工作，通过“四项措施”有效推进机构编制调研课题的落实，切实发挥调查研究的指导性、针对性和实效性。
一是目标任务落实明确。调查研究是机构编制部门开展工作的基础、作出决策的依据、创新发展的源泉。区编办把加强调研作为重要工作来抓，年初及早安排调研课题，要求每个科室落实一项调研任务，明确责任人和时间进度，确保调研任务落到实处。
二是选题务求有的放矢。区编办根据改革发展任务，立足实际、针对当前、着眼长远，有针对性地研究确定了《开展相对集中行政许可权改革的探索研究》、《事业单位信用等级评价及评价结果应用研究》、《经典老虎机：经典老虎机结果运用的思考》等调研课题，对我区机构编制管理和改革推进中的突出问题进行调研分析，强化有的放矢。
三是调研务求扎实深入。“没有调查，就没有发言权”，区编办把调研工作与“双进双促”、“专项督查”等活动相结合，综合运用重点调研与征求意见、实地考察与会议座谈、直接调研与间接调研等多种形式，脚踏实地、深入细致地开展调研活动，杜绝闭门造车、凑合应付，务求调研数据和材料的真实、有效。
四是成果运用务求实效。目前，调研工作已基本结束，我办各科室根据调研情况进行分析，撰写调研报告，将调研中获得的一些有价值的信息、数据、观点等形成有情况、有分析、有判断、有建议的调研报告，将较为成熟、有指导作用的调研成果严格按照要求序时保质报送市编办。
苏公网安备 32070502010024号
