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灌云县深化“放管服”改革，不断加强软环境建设、鼓励改革创新、完善政民互动机制，让人民群众共享发展成果。
一是规范权力运行机制，提升改革软环境。以规范化、标准化建设为核心，规范权力运行。深入推进权力清单管理规范化建设、政务公开规范化建设、行政执法规范化建设；积极开展政务服务中心国家级标准化示范点创建工作，探索乡镇、社区便民服务中心标准化体系建设，实现行政审批、公共服务规范标准化，全面提升“放管服”改革软环境。
二是建立改革激励机制，提升改革主动性。鼓励各部门加快改革创新，在现有法律框架体系内，积极运用信息化、智能化措施提升政务服务效率，深入推进“网上办、不见面”服务模式，进一步优化服务流程、减少申报材料、减轻群众负担；出台容错激励办法，将改革创新纳入提拔重用干部的重要条件，对推进改革中先行先试、提高政务服务效率的失误错误予以容错、免责，激发各单位改革创新内在动力。
三是完善改革互动机制，提升公众参与度。加强政民互动，深入开展“问政于企”、“大走访”、“征求人民意见”等活动，将“群众关注热度高、与生活关联性强”的改革问题优先纳入年度重点工作目标；完善改革成效评价机制，依托“12345政务服务平台”，采用投诉调查、随机抽查、公众调查等方式，对改革成效进行评价，评价成果纳入部门绩效评价指标。
苏公网安备 32070502010024号
