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近年来，灌云县编办持续强化机构编制是重要执政资源理念，优化机构编制资源配置，进一步推进机构编制刚性管理。
一是坚持统筹使用，落实控编减编精神。出台机关事业单位控编减编方案，严守行政事业编制总额不突破上级核定总数的底线。稳步推进事业单位分类改革，收回事业编制15名。优化事业机构设置，先行在农委、交通、人社等系统开展“废、改、立”试点，收编7名。
二是坚持主体责任，实施机构编制审计。突出领导班子和党政一把手机构编制管理的主体责任，将机构编制审计纳入领导干部经济责任审计范围，近年年开展机构编制审计15家。
三是坚持纪律约束，强化机构编制督查。近年来，县编办联合组织部、财政局、人社局等组成督查组，共抽取12个乡镇（街道）和部门，重点聚焦是否存在擅自设立机构、超编进人、“吃空饷”等违纪违规问题，对发现的问题及时提出整改措施并跟踪督查。
苏公网安备 32070502010024号
