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为认真学习贯彻习近平总书记经典老虎机：进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，切实解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题，灌云县编办开展反“四风”专项整治活动，促进全办精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升。
一是从提升认识上着力，开展“覆盖式”学习教育。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部认真学习新《党章》，学习贯彻中央经典老虎机：八项规定实施细则和省市委具体办法，学习县委十二届四次全会精神，牢固树立“四个意识”，切实增强纠“四风”、强作风的定力和韧性，不断提高作风建设的自觉性。认清发展形势，深刻认识开展机关效能和干部作风整治活动的必要性和紧迫性，营造浓厚整治氛围，将各级作风建设的要求内化于心、外化于形。
二是从发现问题上着力，组织“拉网式”明察暗访。贯彻落实县委县政府《经典老虎机：党政机关工作人员问责暂行办法》、《领导干部不作为慢作为乱作为问责暂行办法》等文件精神，密切联系本单位实际，持续保持正风肃纪高压态势，采取专项检查、重点抽查等方式，组织高频率、不间断“六查六看”活动，对照作风建设新要求，查找影响作风建设的焦点、热点和风险点，梳理形成问题清单。
三是从执纪问责上着力，实施“雷霆式”责任追究。实行上下联动，对监督检查和群众投诉中发现的违反作风建设典型问题，实行即查即治，从细节问题入手，从易反弹问题抓起，强力整治不作为、慢作为、乱作为以及“软骨病”、“油腻气”、“浆糊症”，营造真查真治、动真碰硬的浓烈氛围。对违规违纪相关责任人从严从快问责，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究科室负责人责任。强化通报曝光，发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑。
四是从制度建设上着力，加强“贯穿式”建章立制。坚持纠建并举，标本兼治，进一步完善制度体系，建立问题整改责任制、健全全体目标管理责任制、建立健全单位内部作风建设督查问责机制，不断巩固整治活动成果，及时组织“回头看”，通过定向评议、定期回顾、定性问责，拒绝问题反弹和变异。把制度建设贯穿于机关管理的全过程，用制度保证单位作风建设、效能建设、执行力建设始终摆上突出位置，促进机关面貌和软环境状况的明显改观，形成比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。
苏公网安备 32070502010024号
