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为深入贯彻落实财政供养人员只减不增要求和控编减编的目标任务，日前，灌云县编办切实加强编制管理，统筹规划，科学编制2017年度事业单位编制使用和进人计划。
一是以实际需求为中心，周密组织申报。该县编办会同县组织、人社部门，联合制定下发了《经典老虎机：编报2017年度事业单位增员计划的通知》，要求各单位在有机结合实际需要、空编数额、岗位空缺、下一年度预计退休人数等情况，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，研究提出本单位2017年度用编进人的初步计划。
二是以控编减编为底线，严格计划审核。依据《通知》要求，从严审核各单位用编进人计划，凡超编、满编的事业单位一律不安排用编进人计划；参照公务员管理事业单位和已经申报参公但尚未批复的事业单位一律不得申报计划；承担行政职能事业单位、面临改企转制的生产经营性事业单位、职能弱化的事业单位以及事业单位的后勤服务和生产工人岗位，一律不安排用编进人计划，确保控编减编工作目标的顺利实现。
三是以服务经济民生为目的，坚持统筹兼顾。在坚持空编空岗的前提下，统筹考虑预留一定数量的编制用于退役士官安置、免费师范生、农村定向医学生、“三支一扶”人员定向招录等各类政策性安置人员，确保做到留有余地、动态管理、统筹兼顾。坚持以紧缺人才、专业人才为主，优先考虑全县重点行业、重点项目的高层次专业人才引进，突出涉及社会民生、教育卫生、城镇建设等发展领域，着力提高全县用编计划审核工作的前瞻性和科学性。
苏公网安备 32070502010024号
