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近日，灌云县高层次人才招聘工作正式启动，县编办全程参与、全程服务，加强了与人社、组织部门的沟通联系，完善了机构编制源头管理，过程控制的工作机制。
在今年的高层次人才招聘工作中，县编办严格按照各单位核定的编制数、实有在编人数，综合考虑单位工作性质、现有人员结构等情况，认真审核招聘人员计划指标。坚持空编进人、适当留有余地和逐年补充的原则，严格把关，维护机构编制管理权威性和有效性。最终共确定招聘指标71名，涉及18家单位，54个岗位。
此次招聘工作本着公平、公开、公正的原则，对所有报名者进行严格的资格复审，学历、专业与报考岗位不符的、资料不全的一律取消报名资格，最终共有89名报名者入围面试。所有面试考生由抽签的方式确定面试考场及入场顺序，并在面试后当场宣布面试成绩，确保了招聘工作的公平公正。
待招录人员结果公示结束，县编办将继续按程序规范做好录用人员入编工作，确保我县2016年高层次人才招聘工作圆满完成。
苏公网安备 32070502010024号
