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2020年是县级层面开展综合考核第二年，为进一步做好年终考核工作，东海县“三提前”着手谋划年终考核工作。
一是提前做好目标计划申报审核把关。目标计划是年终考核的依据，东海县按照不重不漏的原则，组织人员对全县58家部门（单位）申报的“三定”履职目标进行审核，不重即不与发改委的重点工作目标重复，不漏即对照“三定”方案逐条审核，做到全面履职。
二是提前谋划创新创优项目评审工作。创新创优项目评审是开展综合考核以来新增加的考核项目，旨在鼓励创新、表彰先进，这项工作主要由县委编办牵头组织，为做好这项工作，东海县从专家评审团的确定，各家创新项目的申报，再到现场的组织等环节提前做好方案，确保各家创新成果得到充分展示的同时做到公平、公开、公正。
三是提前拟定年终考核工作组织方案。为保证年度综合考核工作有序开展，东海县提前拟定集中考核工作方案，方案主要包含考核时间、考核内容、考核组成员、考核形式等，确保在做好“三定”规定履职工作考核的同时，组织好服务高质量发展的全面考核工作。
苏公网安备 32070502010024号
