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为优化机构编制管理工作，确保机构编制统计数据的时效性、准确性和完整性，海州区委编办创新举措提升机构编制统计工作水平。
深化思想认识，理清工作思路。充分认识统计工作是机构编制部门的一项重要基础性工作，做细做实统计工作为机构编制管理和改革发展提供科学的决策依据。坚决贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，严格按照《地方机构编制统计指标解释》指引统计工作。出台《机构编制用编流程》等相关文件规定，明确机构编制使用流程，使各单位人员入编更规范、更及时。机构编制统计由督查科负责，配强工作力量，增添1名工作人员专职负责机构编制统计。
夯实数据基础，提高统计质量。准确掌握实名制系统每个指标填写规范和注意事项，健全机构编制工作台账，做到沿革完整、档案不断，每项数据都有账可查、有据可依。建立手工动态机构编制台账。从数据源头抓起，及时更新、完善数据库系统中机构、编制、人员等各类信息，确保不缺项、不漏项，特别是对实有人数进行全面梳理，及时更新退休、辞退、调出等信息。严格按照统计填报说明，据实填报数据，切实做到底数清、情况明。对机构设置、编制配备、领导职数和实有人数等情况进行逐一核对，确保统计数据准确性、完整性，及时掌握第一手资料，为机构编制设置提供数据依据。加强与组织、人社、财政等部门沟通联系，确保机构编制统计数据共享，做到互通有无。
做好分析研判，强化数据应用。根据系统提供的数据，结合机构编制、实有人数的变化情况，在原有提供统计数据基础上同步提供咨询意见。每月定期对机构、编制、实有人数、变动趋势等进行分析，研判各部门机构设置、编制结构、人员管理的科学性、合理性和规范性，供办领导及业务科室参考，及时发现问题、解决问题。通过镇街事业编制统计数据分析，最大限度盘活镇街事业机构编制资源，重点解决士官人员安置，实现了“强基层、调结构”的用编保障目标。支持重点领域用编需求，运用文教卫生事业编制统计数据分析，调剂空余的差额编制为全额拨款事业编制，用于支持教育卫生事业发展，有效保障了重点民生领域用编需求。
苏公网安备 32070502010024号
