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近年来，东海县委编办把退役士官安置工作作为一项重要的政治任务，严格执行中央和省市县经典老虎机：退役士官的安置政策，全力保障编制，科学安置岗位，扎实做好全县退役军人安置工作。
一是把握政策，认真调研安置计划。在认真学习领会退役士官安置政策及最新工作要求的前提下，全面梳理摸清全县空缺编事业单位情况，深入调研空缺编事业单位的用人需求，摸清底数、了解情况，遵循“人岗相适、按需分配”的原则，综合考虑人员招考和调动计划，干部队伍梯次建设需要等因素，对空缺编和急需补充人才的部门，优先安排接收退役士官，将退役士官安置用编纳入年度用编计划。
二是周转编制，创新退役安置模式。立足机构编制部门职能，优化机构编制资源配置，调剂盘活紧缺编制资源。针对部分超编、人才紧缺且有接收意愿的部门，依托机构编制实名制管理系统，在编制极其紧缺的情况下，努力筹措周转部分编制，切实为退役军人安置工作提供编制保障。三年来，已为国有土地储备中心、政务服务中心、乡镇村镇建设服务中心等单位周转编制16名，用于接收退役士官，赢得了职能部门、用人单位和退役士官三方好评。
三是精准安置，助力基层执法建设。统筹考虑乡镇“三整合”政策倾斜和基层综合行政执法改革执法队伍力量薄弱的现状，结合退役士官年龄、学历、专业、技能等情况，我县安置用编整体向乡镇综合行政执法岗位倾斜，最大程度保障人岗相适、人尽其才。三年来，共提供乡镇综合行政执法岗位36名，实现退役军人满意上岗、接收单位放心使用，不断加强了乡镇执法队伍建设，持续深化巩固乡镇“三整合”改革和基层综合行政执法改革效果。
苏公网安备 32070502010024号
