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灌云县委编办立足自身职能定位和工作实际，以“让企业创业受尊重、让百姓办事不求人”为价值追求，统筹配置机构编制资源，调整优化体制机制，加强机关履职绩效管理，全力优化营商环境。
一是强化编制保障，在服务护航发展上主动作为。建立县直机关周转编制使用制度，着力解决重点经济部门阶段性、结构性编制不足问题，共为县发改委、县财政局各投放3名周转编制，县工信局投放1名周转编制，用于服务企业的人员力量配备。成立“灌云县化工技术保障服务中心”，为临港产业区盛邦芳纶、嘉澳航煤等百亿级重大项目落地提供配套支持。拟核增专门编制，推进县中小企业服务中心转型升级，在技术创新、星级上云、两化融合、智能改造、人才培育、银企对接等工作中为企业提供高效服务。
二是突出治理效能，在理顺体制机制上主动作为。梳理镇街法定权力事项、县政府赋权事项、市设权力事项，形成《灌云县一般乡镇、涉农街道权力事项清单》，切实做到“政府权力进清单、清单之外无权力”。开展基层综合执法赋权事项专项评估，全面分析研究县级109项赋权执法事项与实际需求是否匹配、与承接能力是否匹配、与发展程度是否匹配，形成专项评估报告，调整收回22项赋权处罚事项。动态调整县级部门权力清单，涉及18个部门共计1058项行政权力事项，确保清单权威性、时效性和准确性，有效防止政府部门不作为、乱作为等问题发生。
三是加大考核权重，在规范机关履职上主动作为。用好考核“指挥棒”，将服务市场主体情况作为县级机关高质量发展考核的重要内容，围绕公平开放透明的市场规则情况、法治化营商环境建设、“放管服”改革和推进政务服务便利度等四个方面，百分制考核中分值提高至27分，倒逼各部门各单位推出水果老虎机的真招实招，改进作风、简政放权、提高效率。
四是优化登记服务，在自身审批改革上主动作为。县委编办带头加强审批制度改革，规范优化机关赋码和事业单位登记内部流程，依托政务服务“一张网”，做到“不见面审批”是原则，见面审批是例外，力争让办事单位“只跑一次腿”。完善“容缺办理”、简易注销等程序，对于符合规定条件的机构，办理登记和注销除必备关键材料外，实行更加便捷的先受理、后补缺办理程序，切实提高服务效率。
苏公网安备 32070502010024号
