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机构编制统计工作是机构编制管理的基础性工作，为机构编制管理及领导决策提供依据和参考。东海县委编办一直把机构编制统计作为一项重要工作来抓，多措并举不断提高机构编制统计工作水平。
一是夯实基础台账，保证数据的准确性。
在日常工作中强化机构编制台账管理，注重对基本资料的更新和维护。根据上级批文及县编委发文，及时对各单位的机构、编制、领导职数等台账进行更新调整，确保数据的准确性。同时，依托市综合信息管理系统，牢牢抓住入编审批环节，掌握各单位实有人员并与省统计库实时核对，做到实有人员信息实时更新，月月审核，确保统计数据真实、准确、详实。
二是加强部门协作，提高数据的时效性。
为保证编制系统人员信息实时更新，县委编办积极与组织、人社等部门沟通协调，及时掌握人员出入编情况，包括人员招考、安置、调动、退休、辞职等相关信息，催促各部门按时间要求抓紧办理人员纳销编手续，及时更新维护数据库，并做好年度分类登记管理台帐工作，做到“人员变动，随时登记，实时更新，动态管理”。
三是强化业务学习，提升数据的规范性。
机构编制统计工作涉及内容复杂，各指标项填报都有不同的口径要求。我办统计人员针对统计要点、填报说明、注意事项反复学习、认真领会，明确统计口径，规范填报格式，对统计工作中疑点难点问题及时消化解决，切实提高统计工作效率和质量。在做好本单位业务人员培训的同时，不定期对全县机关事业单位业务工作人员进行线上线下专项统计培训，并建立机构编制统计工作群，及时解决各部门反馈的各类问题，确保统计数据的准确规范。
苏公网安备 32070502010024号
