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连云港市人力资源和社会保障信息中心2020年度报告公示
发布时间2021-05-11 来源:[db:出处] 作者:DJJ 点击量:

统一社会信用代码  

  12320700MB0359128E  

事业单位法人年度报告书

 2020  年度)

单 位 名  称

连云港市人力资源和社会保障信息中心

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

连云港市人力资源和社会保障信息中心

宗旨和

业务范围

负责各种人事网站规划、建设;人事业务工作系统软件开发的技术调研及技术维护;人才教育培训网站后台技术服务;人事部门计算机技术维护;人事信息上报及网上发布;人事工作影像资料制作与管理;人事网站政务公开等工作。

   

连云港市海州区朝阳东路1号400室

法定代表人

陈新泉

开办资金

10(万元)

经费来源

财政补助(财政拨款)

举办单位

连云港市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

10.8

9.9

网上名称

连云港人力资源和社会保障信息中心.公益

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2020年,我单位严格遵守国家有关法律法规,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。

2020年,我中心在局党组的正确领导下,围绕改善民生大局,转变工作作风,强化服务意识,加强队伍建设,各项工作取得显著成绩,现将我中心的工作情况报告如下: 一、2020年工作情况 2020年我中心深入开展“党建+效能提升”活动,组织“人社服务快办行动”,不断提升服务效能、打造优质服务。一是坚持强支部增活力。深入推进党支部标准化建设,严格落实“三会一课”、  主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度,不断推动党组织全面进步、全面过硬。二是坚持强内功练本领。以开展岗位练兵、技能比武活动为抓手,依托“日日学周周练月月比”平台,组织党员干部示范带动全员参与,在全市人社系统营造人人学业务、比技能、优服务的良好氛围,促进全员在岗作为、在岗有为,加快提升人社工作人员政治素质、业务素养和服务技能。  (一)推进社保卡的全面发行和应用 目前全市持卡人数超过517万,电子社保卡签发量突破120万,即时制卡免费服务覆盖乡镇,在人社领域实现身份凭证用卡、人社缴费凭卡、补贴待遇进卡、工伤结算持卡等广泛应用。 (二)加强公共服务平台建设,拓展公共服务渠道  积极推进经办服务“不见面”模式。加强12333集中建设和日常监测,落实好省厅12333工作要求,培养骨干人员,树立咨询服务典型,不断提高咨询员的咨询服务水平;加强对12333呼入总量、上线率、接通率、服务质量等核心指标的日常监测工作;继续做好与12345的对接工作,及时高质量的完成12345派单处置。2020年,全市咨询总量达到92.3万人次,服务满意度99.5%。录入人社政策知识点530条,接收派发工单1946件,案件处置率100%,总体满意率为98.13%。 (三)强化基础设施运维管理,加强信息安全建设 1.加强日常维护,保障各信息系统正常运行。一是定期对数据中心机房进行巡检,做好各类硬件设备的管理和维护,及时排除信息系统运行的安全隐患问题。二是加强对职工养老、城乡居民养老、医疗保险、异地就医信息系统的维护工作,确保各项社会保险业务的正常办理。 2.加强信息安全建设。做好系统三级等级保护测评的整改工作;做好多重数据备份,建立查询数据库,确保数据安全可用;及时更新服务器安全补丁、关闭非法访问端口,加强服务器访问控制;全面启用堡垒机和数据库审计系统,防范后台风险操作;落实安全管理责任制,强化安全意识。  二、2021年工作计划 (一)建成“政策、流程、业务、标准、系统、数据、管理、服务”八统一的全省人社一体化信息平台。落实建设全省统一的基础数据库,实现全省人社系统数据共享共用。  (二)继续推进人社大数据建设。整合现有人社领域数据资源,并与公安、民政、税务等其他相关部门共享数据资源,利用大数据实现信息共享、业务协同,创新服务模式,提升管理和服务水平。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用






填表人: 谷旋  联系电话:13961331982  报送日期:2021年03月23日