站内搜索：
站内搜索：
为了适应机构编制管理的新要求、新形势，灌云县编办结合实际，运用“互联网＋”思维，探索“互联网＋机构编制”管理模式，不断提升机构编制信息化水平。
一是完善机构编制实名制系统。健全完善实名制信息系统管理办法，并安排专人负责实名制数据库的日常管理和维护工作。采用月报制度，实现对全县编制和人员情况的实时掌握、动态监控。同时，加强对实名制数据的分析利用，定期对各单位机构编制和人员的变化情况、变动原因、发展趋势等进行综合分析，提出编制资源合理配置建设性意见，助力提升决策、管理、服务科学化水平。
二是依托网上名称管理平台。为确保机关事业单位域名与网站的安全运行，将中文域名注册和网站挂标工作纳入机构编制日常管理，定期开展调查摸底，加强指导培训，对外展示全县党政机关和事业单位的政务信息，并通过收集分析各个机构网站基本信息，全面了解各单位网上履职情况，让机构编制管理工作更加量化、精准。
三是打造机构编制网站。积极利用县机构编制网站加大对外信息宣传力度，秉持“宣传、交流、服务”的理念，紧扣机构编制工作的基本业务，及时发布机构编制部门最新动态信息，设置编办风采、网上办事、特色栏目等相关服务栏目，并定期对各个板块进行充实完善，主动接受社会各界的广泛监督，提高工作透明度。
苏公网安备 32070502010024号
