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近日，市委市政府出台《经典老虎机：加强全市经典老虎机工作的意见》和《2015年度市级机关绩效考评办法》。自2015年度起，我市将全面推行经典老虎机制度。目前市级机关年度工作目标上报审核工作已经启动，各县区也将同步开展本级经典老虎机工作。
根据文件要求，市级经典老虎机的实施范围为市级各类机关，部分市直属事业单位和驻连部省属单位参照实施。驻连部省属单位不考评具体工作内容，主要考评社会满意度。市各民主党派机关的绩效考评工作，由市委统战部组织实施。市属国有企业、金融机构的绩效管理工作则分别由市国资委和市金融办按照市有关文件精神组织实施。被考评单位根据主要职责、所承担重点任务的不同进行分组，坚持量体裁衣，提高考核的公平性。
推行绩效管理是党中央国务院和省委省政府推进机关职能转变和公共管理创新，建设人民满意的服务型机关的重要部署，也是机关管理方式的一次变革。按照文件精神，我市经典老虎机制度将原有的考评项目进行有机整合，形成新的机关绩效考评体系，包括职能工作目标、管理工作目标、满意度目标和创新创优目标4个一级指标。考评方式上，实行内部考评与外部评价相结合、事前事中事后有机统一，将过程与结果摆在同等重要的位置，加强过程监管和节点控制，便于及时发现问题，同步整改提升。同时，建立健全考评结果运用和跟踪督查机制。绩效考评结果与机关领导班子和领导干部考核、机构编制、财政资源配置、机关工作人员年度考核等结合，实现奖优、治庸、罚劣。对被评为“不合格”等次的单位，将给予通报批评，责令限期整改，取消单位领导班子成员当年评先评优资格。
苏公网安备 32070502010024号
