图片

站内搜索:

灌云县编办“五个结合”不断提升机构编制监督检查水平
发布时间2018-12-20 来源:未知 作者:GYXBB 点击量:

为构建机构编制监督检查长效机制,灌云县编办“五个结合”,不断完善监督检查方式,提升监督检查水平,切实维护机构编制的严肃性和权威性。

一是机构编制监督检查与机构改革相结合。正值党政机构改革期间,一方面,印发《经典老虎机:报送县级机关部门机构编制人员基本情况的通知》,对全县各类机关事业单位职能运行、机构编制和人员现状进行调查摸底,汇总整理成一套涵盖全县机关事业单位机构编制情况的基础台帐,为机构改革提供数据保障。另一方面,要求全办人员严格遵守机构编制监督检查纪律,严禁借改革之机突击进人、突击提拔和调整干部等行为,为全县机构改革工作提供机构编制纪律保障。

二是机构编制监督检查与问题整改相结合。按照《水果老虎机:综合局经典老虎机:进一步做好机构编制问题整改专项工作的台账》要求,结合巡视巡察和日常监督检查工作情况,建立了问题整改台账,做到一事一账,限期整改,对账销号、动态管理。针对台账管理过程中发现的问题和不足,结合实际,认真研究,分类施策,落实整改,建立问题台账管理机制,不断提升机构编制监督检查水平,促进机构编制管理规范化、制度化。

三是机构编制监督检查与年报统计相结合。2018年机构编制统计年报工作已经启动,按照机构编制统计年报指标解释和填报说明,依托机构编制实名制管理信息系统,严格详细核实各项指标数据,确保机构、编制、人员等各项指标数据准确无误,客观真实反映机构编制现状。加强对全县机构、编制、人数变化以及本年度的机构编制调整变化情况进行科学分析研究,用好用活机构编制数据,挖掘机构编制管理过程中存在的问题,改善工作方法,促进机构编制监督检查有效性和科学性。

四是机构编制监督检查与用编计划相结合。在审批各机关事业单位增员计划时,始终坚持“进人须空编、用编先申请”原则,根据单位编制空缺情况核准用编计划,坚决防止机关事业单位超编进人。年度用编计划坚持总量控制、保障重点、规范管理原则,在严守“红线”的同时,盘活机构编制资源,将有限有机构编制资源向重点领域、关键环节和民生事业倾斜,提升编制使用效益。

五是机构编制监督检查与专项督查相结合。近两年,编办会同组织、人社、财政、监察等部门,每半年定期对全县机构事业单位开展“在编不在岗”、“吃空饷”等专项督查工作,对于长期在编不在岗人员进行专项清理。出台《灌云县规范机关企事业单位人员借用工作规定》,严格规范借用条件,规范借用数量,规范借用时间,开展对全县不合规定借用人员整治工作,日前,县教育局机关及直属事业单位借用的91人全部回原单位报到。