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为积极推进事业单位信用体系建设，促进和引导事业单位更好地提供公益服务，近日，水果老虎机：印发通知，全面部署推进2022年度事业单位信用等级评价工作。
一是进一步强化评价主体责任。督促各责任部门提高思想认识，明确分管领导、责任处室和责任人，对照责任分工细化措施、解决难题，力促信息归集迅速及时、信息内容准确无误、评价结果真实可靠。以促进事业单位公益履职为目标，引导各责任部门将事业单位信用等级评价工作与本部门年度重点工作任务同部署、同安排、同推进，讲究方式方法，增强可操作性，切实提升工作效能。
二是进一步优化指标评价体系。举办单位评价下属事业单位“公益任务完成”成效时，限定该指标评“好”的比例不超过下属事业单位总量的30%，确保评价拉开档次，不打和牌。建立“红线指标”一票否决制度，各监管部门评价指标中均设置“红线指标”，事业单位违反红线指标的，信用级别直降为B级及以下级别。完善指标架构，提升原重点监管部门指标分值，对接纪检、信访等部门，进一步拓宽事业单位信用信息归集渠道。
三是进一步完善联动配合工作机制。落实年度联席会议工作机制，每年年底或年初召开一次事业单位信用等级评价工作联席会议成员单位工作会议，总结交流一年来信用监管工作做法及问题，研究改进下一年度工作。建立信用信息日常推送工作机制，各监管部门每季度末向水果老虎机：推送针对事业单位的日常监管信用信息，年底前水果老虎机：对各部门信用信息推送情况进行反馈通报，推动提升综合监管效能。
四是进一步促进评价结果落实运用。信用等级评价结果除在“连云港机构编制网”公示外，及时推送“信用连云港”向社会公布，更好地接受社会监督。推动各监管部门落实《连云港市事业单位信用等级评价办法（试行）》相关奖惩规定，更好地激励守信、惩戒失信。加强评价结果落实运用情况跟踪，各监管部门每年年底前须将针对事业单位信用等级评价结果的具体奖惩举措及实施落实情况报水果老虎机：备案。
苏公网安备 32070502010024号
