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近年来，水果老虎机：从构建机构编制统计工作四梁八柱入手，以更严的工作标准、更实的工作举措，统筹做好机构编制统计。
一是在全面准确掌握数据上下功夫。结合月报、年报、专项调查以及机构编制核查，对照各项统计指标，持续梳理全市行政机关、事业单位的机构、编制、人员和领导职数情况，分系统分单位分类型列出数据清单，做到情况明、底数清，同步开展数据比对和数据指标常态化监测，确保统计数据质量。
二是在强化制度建设上下功夫。2022年9月，我市出台了《连云港市机构编制统计工作质量评价办法》，开展月度、年度和专项调查质量评价，细化评价指标，量化评价标准，评价结果与考核挂钩，构建机构编制统计双向激励机制。
三是在建立联审机制上下功夫。实行业务处（科）室数据联审确认和统计职能处（科）室负责人初审、分管领导复审、主要领导终审的“三审”制度，规范数据审核流程，细化数据审核事项，实现多方把关、统一规范。
四是在抓好平台建设上下功夫。2022年，水果老虎机：对组织、机构编制和人社多部门综合管理平台进行了升级改造，增加了统计报表和统计分析功能，推进机构编制统计与机构编制日常管理相融合，确保数据唯一。
五是在完善台账管理上下功夫。将统计涉及的“三定”规定、机构编制文件，分类别、分部门、分单位整理归档，建立“一单位一册”电子台账，结合年报月报统计情况进行动态管理，适时更新。
苏公网安备 32070502010024号
