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水果老虎机:“四个到位”抓好编委会议 经典老虎机:编外用工有关精神贯彻落实
发布时间2022-04-21 来源: 作者:督查处 点击量:

为确保编委会议精神和编外用工规范管理相关政策落地生效,水果老虎机:从宣传、跟踪督办精准督查、长效机制建立等四个方面扎实开展相关工作,取得积极成效。

一、编委会议精神宣传到位,全方位营造编外用工规范管理氛围。一是严肃纪律,确保编委通报精神精准落地。以编委名义下发《经典老虎机:对违规增加编外用工单位的通报》,对机关事业单位违规用工问题进行警示,全面传达贯彻编委会议精神,重申“严格报批程序,严格实名管理”等工作纪律,明确自编委会议召开之日起,新增违规用工所发生的相关费用由用工单位主要领导个人承担二是紧盯反馈推动“一把手”责任靠身。水果老虎机:随《通报》发函,要求各部门(单位)主要领导对《通报》内容签字确认,压实“一把手”责任。目前市本级76个部门(单位)主要领导签字确认件已全部反馈至水果老虎机:,留存备查三是突出重点,跟踪落实不留死角。对下属单位较多的部门一一跟踪,了解政策宣传贯彻情况,督促其打通政策宣传最后一公里,确保相关政策宣传贯彻落实到每一个机关事业单位。

二、跟踪督办到位,积极推进违规用工问题整改按照卢部长对6家违规单位主要负责同志约谈整改工作要求,推进违规问题整改。一是相关单位高度重视相关单位第一时间召开党委(党组)会议,传达编委会议精神和约谈要求,认真研究剖析问题存在原因,积极开展调研,深入研究制定整改方案,同步推进问题整改和长效管理机制建立,报经市分管领导同意后报编办备案;二是水果老虎机:跟踪督办本着“消减存量、长效管理”原则,立足各单位实际,与相关单位反复会商,研究制定切实可行整改方案,跟进相关工作进展,确保整改工作落到实处。

通过领导约谈、编办跟踪督办、相关单位积极整改,违规问题整改成效明显。6家违规单位中,2家整改已完成、3家有望上半年完成。通过整改,相关单位已减员113人。

三、精准督查到位,动态掌握编外用工管理现状去年底,水果老虎机:对市级机关和事业单位编外用工开展第四轮全面核查盘点,强化精准督查。为确保核查数据完整、准确,主要采取以下几项措施:一是强化群众监督。编外人员信息上报之前须在单位内部公示不少于5个工作日;二是落实领导责任。编外人员名册上报前,须经单位主要领导签字确认;三是加强部门沟通配合。加强与财政、审计等部门相关数据比对,防止有漏报、误报和故意不报现象。对督查中发现的个别单位违规用工现象,水果老虎机:约谈了单位分管负责同志,违规问题立即整改到位。

四、长效管理机制到位,形成内外监管合力推动形成编办、财政和派驻纪检组等相关单位外部监督、各部门党委(党组)内部监管,内外同步发力、多管齐下的编外用工监管格局。一是建立同步联动实名管理机制。利用信息化手段,依托现有机构编制实名制管理系统,在编外用工管理各环节间建立工作流程,对编外用工实行全程管控,闭环管理,相关监管部门同步动态掌握机关事业单位编外用工现状;二是纳入派驻纪检组日常监管。水果老虎机:专题向市纪委监委汇报编外用工规范管理有关情况,梳理提出编外用工纳入派驻纪检组日常监管建议事项,推动各派驻纪检组参与机关事业单位新增编外用工动议、论证、决策、招聘全过程;三是压实主管部门监管责任。针对卫建委等系统编外用工规模较大的实际情况,水果老虎机:专门下发通知,要求主管部门建立健全相关管理和论证评估制度,严格落实监管责任,扎口管理本系统编外人员,严控总量,优化存量。