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近日，市委编委发文对违规增加编外用工单位在全市范围内进行通报，并对进一步规范编外用工管理提出明确要求。
一是立即开展自查自纠。市委编委要求，各部门、各单位要深入开展编外用工问题自查自纠，认真查找问题，迅速整改到位。同时要举一反三，建立健全管理制度，盘活用好现有人员。
二是严格报批程序。继续严格执行“单位申请、编办调研提出建议、部门会商、市编委领导审批”的报批程序，未经批准，一律不得擅自增加编外用工。
三是严格实名管理。建立组织、编制、人社、财政等相关部门同步联动的编外聘用人员动态管理机制，实现对编外用工员额核定、人员招聘、合同签订、经费拨付等全程管控。
四是纳入纪检巡察范围。将编外聘用人员管理纳入派驻纪检组日常监管和市委日常巡察、专项巡察范围，加强动态监督检查。
五是强化编制意识落实。各单位主要领导主动担责，严格纪律。从编委会议召开之日起，各单位发生新增违规用工相关费用，由用人单位主要负责同志个人承担。
苏公网安备 32070502010024号
